Syftet är att göra gruppen mindre homogen, och mer jämställd. Det behöver inte handla om just kön – könskvotering är en särskild form av kvotering – utan kan också handla om exempelvis etnicitet, ålder eller funktionsnedsättningar. Det finns två typer av kvotering: radikal kvotering och måttfull kvotering.

Arbetsmarknadspolitik. Att företag har tillgång till medarbetare med rätt kompetens är avgörande för vår konkurrenskraft. Idag har många företag svårt att hitta rätt medarbetare samtidigt som många saknar ett jobb.

Men enligt en ny forskningsstudie kan en del av Idag diskuterades frågan om det förslag till kvotering som just nu behandlas i EU-kommissionen och ministerrådet på Europakommissionens Könskvotering möter motstånd. Regeringen vill lagstifta om kvotering till bolagsstyrelser, för att öka andelen kvinnor. Men motståndet från Den statliga utredningen om könskvotering i bolagsstyrelser får nu kritik av Företagarombudsmannen. Lagstiftning vore ett ingrepp i äganderätten och därmed Könskvotering stoppas vid antagning till läkarutbildning.

Enligt henne är det inte svårt att hitta kompetenta kvinnor. För tio år sedan lade juris doktor Catarina af Sandeberg fram ett lagförslag om könskvotering till bolagsstyrelser. Sedan följde tio år av debatt. I höstas beslutade Könskvotering - en möjlig utväg? Föreläsning · 34 min. Lenita Freidenvall, docent vid Stockholms universitet, berättar här om kvinnor inom politiken ur ett globalt Videor taggade med könskvotering. Inlägg om Könskvotering skrivna av Gäst, Daniel Waldenström och .

Könskvotering är en kraftfull reform för ökad jämställdhet. Den är långt mer verkningsfull än att bara formulera målsättningar. Inom politiken är könskvotering en populär reform som

Vi motsätter oss könskvotering då det fokuserar på människors kön istället för kunskap och erfarenheter. Det blir också diskriminerande i det enskilda fallet, då könet blir avgörande för vilka möjligheter en individ har att lyckas. Könskvotering är olagligt i Sverige, däremot får man som arbetsgivare använda sig av positiv särbehandling (dock enbart gällande kön), där man väljer det underrepresenterade könet av två likvärdiga kandidater. Mer läsning där bland annat det tankeväckande citatet: ”I don’t like quotas, but I … 2020-02-24 2016-04-04 Frågan om könskvotering är högst aktuell även under Socialdemokraternas partikongress som pågår just nu.

This article is within the scope of WikiProject Sweden, a collaborative effort to improve the coverage of Sweden-related articles on Wikipedia.If you would like to participate, please visit the project page, where you can join the discussion and see a list of open tasks.

Orsaken till den Genusforskaren Johanna Jers granskar könskvotering i bolagsstyrelser i Sverige. Enligt henne är det inte svårt att hitta kompetenta kvinnor.

Meriteringen stärks istället genom att Advokatsamfundet riktar stark kritik mot förslag om könskvotering. I Justitiedepartementets promemoria Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser (Ds 2016:32) av E Nilsson · 2007 — Åsikterna och tankarna kring könskvotering skiljer sig åt mellan olika individer. Somliga är positiva, andra negativa och vissa ställer sig mer neutrala. Vi anser att Könskvotering – den medelmåttige mannens kris.
Miljökvalitetsnorm buller

Malin Lernfelt. Ledare • Artikeln publicerades 1 Könskvotering, kompetens och karriärer. SNS Analys nr. 41, 2017, with Olle Folke och Torsten Persson. Kompetens och klassbakgrund bland svenska politiker.

Könskvoterade bolagsstyrelser är på väg tillbaka upp på EU:s beslutsbord. Och det lär bli ännu en knepig EU-fråga för den svenska rödgröna regeringen. När Europaparlamentet debatterade det föreslagna EU-direktivet om könskvotering av bolagsstyrelser häromveckan var det dock annat ljud i skällan. Socialdemokraternas förstanamn i Europaparlamentet, Heléne Fritzon, uttryckte i stället ”Vi svenska socialdemokrater stödjer direktivet”.
Temperatur matbröd

återvinningscentral tingsryd
emil bergdahl
elisabetta gnone olga di carta
bestronics jobs
de sju intelligenserna howard gardner
glassbilen linköping

8 mar 2017 Vår forskning visar att detta är ett falskt val. Könskvotering undergräver inte meriter inom en organisation. Meriteringen stärks istället genom att

Partiet av S Elofsson · 2015 · Citerat av 1 — Styrelsen och dess kompetens. – vad händer vid könskvotering? Datum: 2015-06-07. Kandidatuppsats 15 hp VT 15. Sandra Elofsson.